令和6年4月10日、新大阪で行われたストレスチェック実施者養成研修にいってきました。具現化できるまで時間はかかりそうですが、精神保健福祉士としてお客様にご提案できればと考えています。
帰りに母校の大阪保健福祉専門学校にお伺いし、当時お世話になった教員の先生と近況報告等、少しお話しさせていただきました。

桜は大阪保健福祉専門学校前でパシャリ！

〇 惜しくも不合格だったみなさまへ
私事で大変恐縮ですが、同じ資格試験に4回不合格になった経験があります。
当時は「現実を受け入れられない」「しんどい」等、気持ちの整理がつくのに相当時間がかかりました。
でも、その経験が今では「自分の強み」として活かされています。お仕事を問わず、同じ境遇の方とお話しさせていただいたときに、少しはその方の立場になって傾聴や受容ができるのではないかと考えています。

私の経験がほんの少しでもお役に立てれば幸いです。
一年間本当にお疲れ様でした。

相対評価の試験なので、昨年に比べて簡単だとか難しいだとかっていう話になりますが、緊張感のある本番の試験や何度もやった過去問を解いて、当時思ったことがあります。
それは試験問題の難易度に「いたって簡単な年はない」というのが受験生時代の率直な感想です。

さまざまな生活環境がある中、最後まで諦めずに戦い抜かれた皆さんに心から敬意を表します。
ご自身のこれまでの頑張りを誇りに思い、まずはゆっくりとお体を休めてくださいね！

• 「伝える」とは⾃分から相⼿に対して、⼀⽅的に内容を伝達する⾏い。⼀⽣懸命に話したとしても、ただ⾃分が話しているだけで、相⼿の⽿に届いていない場合もある。
• 「伝わる」は、相⼿の⽬線や⽴場を理解しつつ、双⽅向でのコミュニケーションを取る⾏いのこと。

伝え方は、千差万別で特段正解はないと思います。勉強会では、それぞれ違う伝え方を拝見させていただき勉強になりました。
これまで、「伝える」と「伝わる」についてあまり深く考えたことがなかったので、これを機に「伝わる」を意識した対応を心がけ、自分の色をつくっていきたいと思いました。

福祉・医療業界の実務経験がない私にとって、現場のソーシャルワーカーさんのお話を聞くのは、大変貴重な機会です。今回企画して下さった大阪精神保健福祉士協会の関係者のみなさま、本当にありがとうございました。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

精神保健福祉士という資格は、個人的に特別な思い入れがあります。「当事者目線」から精神疾患を学び障がいの理解を深めたいという志望動機で大阪保健福祉専門学校の門を叩きました。大切な仲間との出会いや人生観が大きく変わった学びとなりました。
学びについて熱く語りだすと大学のレポートみたいになっちゃうので、今後また機会があればその辺も投稿させていただきます。

大阪精神保健福祉士協会の関係者のみなさま、これからお世話になります。研修や勉強会でお会いしたときは、よろしくお願いいたします！！