<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>マネジメント &#8211; 大阪・和歌山で障害年金のご相談なら前川社会保険労務士事務所</title>
	<atom:link href="https://sr-sw.com/tag/management/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://sr-sw.com</link>
	<description>精神保健福祉士・社会福祉士でもある当事務所の代表 前川俊輔が寄り添いながら障害年金の請求をサポートします。</description>
	<lastBuildDate>Sun, 29 Sep 2024 18:09:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://sr-sw.com/wp-content/uploads/2023/05/sora-120x120.png</url>
	<title>マネジメント &#8211; 大阪・和歌山で障害年金のご相談なら前川社会保険労務士事務所</title>
	<link>https://sr-sw.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>「ミッション経営」セミナーに参加</title>
		<link>https://sr-sw.com/mission-management/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[社労士前川]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Nov 2023 09:12:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[活動日記]]></category>
		<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[商工会議所]]></category>
		<category><![CDATA[泉佐野市]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://sr-sw.com/?p=2078</guid>

					<description><![CDATA[令和5年11月1日、泉佐野商工会議所で行われた「ミッション経営」～リーダーに贈る言葉～のセミナーに参加しました。改めて感じたのは本当に「日々勉強」で、視座を高め・視野を広げ・視点を鍛えながら学び続ける力が必要と感じました [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>令和5年11月1日、泉佐野商工会議所で行われた「ミッション経営」～リーダーに贈る言葉～のセミナーに参加しました。改めて感じたのは本当に「日々勉強」で、視座を高め・視野を広げ・視点を鍛えながら学び続ける力が必要と感じました。</p>



<p>講師の先生が話して下さったことを下記にまとめておきます。</p>



<p>〇個人のミッションを達成するには？<br>・好きなこと<br>・得意なこと<br>・何か人のためになること　以上3つを実行しよう！！</p>



<p>〇企業は何のためにあるのか？<br>利益追求型ではなく、「世の中をよくするためにある！」<br>ミッション＝存在理由</p>



<p>〇その他<br>・仕事＝志事<br>・普段の言葉遣いに気を付ける<br>・エンパワメントを高める<br>・生きた証を残したい<br>・自分らしさを大切にする<br>・従業員のやる気＝マネジメントの差<br>・社員である前に人間として正しい判断をして欲しい（この部分は、マニュアルで対応できない）</p>



<p class="is-style-sme-post-it">＜まとめ＞<br>リーダーに求められるものとは？<br>・高い志を持つ<br>・徳を高める努力をする<br>・無私の心を保ち続ける<br>・素直さを持つ<br>・範を示す<br>・怨みに任ずる覚悟を持つ<br>・後継者を育てる<br>・意中人あり<br>・「責任」である</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
